Rencana Strategis (Renstra) Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Rembang Tahun 2021–2026 disusun untuk mendukung pencapaian visi daerah “Rembang Gemilang 2026”. Dokumen ini menjadi pedoman arah pembangunan sektor perindustrian dan ketenagakerjaan, mulai dari perencanaan, pelaksanaan hingga evaluasi. Fokusnya adalah meningkatkan kualitas sumber daya manusia, memperluas kesempatan kerja, memperkuat sektor industri, serta meningkatkan perlindungan tenaga kerja dan hubungan industrial.

Renstra ini memuat tujuan utama yaitu peningkatan kualitas dan taraf hidup penduduk miskin, pertumbuhan sektor unggulan, serta peningkatan investasi dan kontribusi industri terhadap ekonomi daerah. Strategi yang digunakan mencakup pengembangan kawasan industri, inovasi teknologi produksi, peningkatan daya saing produk industri, penguatan SDM industri, serta program pelatihan kerja untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja lokal.

Dokumen ini juga menguraikan tantangan yang dihadapi seperti tingginya angka pengangguran, rendahnya keterampilan tenaga kerja, ketergantungan bahan baku impor, dan belum optimalnya inovasi industri. Di sisi lain, peluang yang tersedia antara lain kemudahan investasi, dukungan kebijakan pemerintah, akses pasar ekspor, serta ketersediaan tenaga kerja dengan upah kompetitif. Dengan strategi yang tepat, Renstra ini diharapkan mampu mempercepat terwujudnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusif dan berkelanjutan.